In Zwolle Midden gebeurt het niet achter een bureau, maar in de wijken.
Op pleinen, in buurthuizen en op plekken waar bewoners elkaar ontmoeten en iets willen betekenen voor hun omgeving. Bij Het Werkt Sociaal stap je daar middenin. Je werkt samen met bewoners die initiatieven starten, groepen die elkaar hebben gevonden en activiteiten die nog een zetje nodig hebben om door te groeien.Je sluit aan bij wat er al gebeurt, helpt het verder en zorgt dat het blijft draaien. Werk dat zichtbaar is, dichtbij mensen en altijd in beweging.

Wat je gaat doen

Je legt makkelijk contact met verschillende bewoners in de wijk. Ook met mensen die minder zichtbaar zijn of niet vanzelf ergens naartoe gaan. Je stapt erop af, maakt een praatje en bouwt stap voor stap vertrouwen op. Je helpt bewoners om (weer) mee te doen, vaak via activiteiten en groepen in de wijk. Soms door samen iets op te pakken en soms door aan te sluiten bij wat er al gebeurt. Je ondersteunt wat er al is in de buurt en helpt activiteiten en groepen om door te blijven draaien. Daarbij werk je samen met collega’s en andere betrokkenen in de wijk. Je bent veel buiten, zichtbaar en aanspreekbaar. Bewoners weten je te vinden en jij hen ook.

Over het team

Je werkt nauw samen met collega’s uit het buurt- en opbouwwerk in Zwolle Midden, Zwolle midden bestaat uit de wijken: Binnenstad, Assendorp, Pierik, Kamperpoort, Hanzeland en Veerallee. Samen bouwen jullie aan buurten waar mensen elkaar weten te vinden en mee kunnen doen. We werken vanuit zelforganisatie. Dat betekent dat je ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je werk vorm te geven, in afstemming met je collega’s en wat er speelt in de wijk. Binnen Het Werkt Sociaal werken we vanuit wat er leeft in de wijk. We sluiten aan bij bewoners, werken dichtbij en houden het praktisch. Samendoen wat nodig is.

Wat je van ons kunt verwachten

Je krijgt ruimte om je werk vorm te geven, dichtbij bewoners en samen met een betrokken team.

• 32 uur per week;

• salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 5;

• een jaarcontract met intentie tot verlenging;

• individueel Keuze Budget (ruim 18%);

• ontwikkelmogelijkheden via o.a. de Travers Academie.

Dit ben jij

• Je maakt makkelijk contact en voelt je prettig in de wijk. Je ziet kansen, brengt mensen samen en helpt ideeën en activiteiten verder.

• Je weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je juist ruimte geeft, bijvoorbeeld in groepen waar bewoners zelf actief zijn en eigenaarschap nemen.

• Je hebt oog voor hoe groepen functioneren. Je ziet wie makkelijk meedoet en wie wat meer aandacht nodig heeft, en weet daarin goed aan te sluiten.

• Je werkt praktisch en georganiseerd. Je kunt overzicht houden, activiteiten voorbereiden en zorgen dat afspraken worden opgevolgd.

• Je begrijpt dat dit werk niet altijd binnen kantoortijden valt en bent daarin flexibel, ook op vaste momenten buiten kantoortijden.

Daarnaast heb je:

• een relevante mbo-opleiding;

• ervaring of affiniteit met werken met groepen bewoners.

Enthousiast?

Wat leuk! Reageer via onderstaand formulier. Je kunt op verschillende manieren laten zien wie je bent. Een motivatiebrief mag, maar als een andere vorm beter bij je past, is dat ook helemaal goed. We gaan graag met je in gesprek.

Reageren kan tot en met woensdag 22 april.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jan Willem Bekhuis, opbouwwerker Stadsdeel Midden, via 06 1418 5314 of jw.bekhuis@travers.nl.